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半軍事化管理管好“皮”孩子

2017-05-17  來自: 南陽狼牙文化傳媒有限公司 瀏覽次數:222

  穿著統一的迷彩服,整齊的方隊,響亮的口號,伴隨著軍事教官一聲聲的口令,4000余名學生在操場、各教學部規定區域跑操。這不是學生在軍訓,而是壽光市職業教育中心學校引入半軍事化管理模式后,教官帶領學生晨練的場景。

  像軍人那樣塑造學生自信心

  壽光市職業教育中心學校實施半軍事化管理,將國防教育與職業教育有機融合,軍事化特色活動與學校德育相互滲透,學生的身體素質、思想素質、學習習慣、行為習慣等都得到提高,一個比文明、比學習、比技能水平的濃厚氛圍正在形成。

  美國西點軍校不僅打造出許多高級將領,也培養出了很多優秀的政治家、商界巨子等等。壽光市職業教育中心學校要求學生先要學習軍人的“形”。從學生一日生活制度抓起,從服飾著裝、言行舉止行動坐臥、內務整理、學習狀態抓起,真正把學生培養成為具有軍人素質的合格技能人才。行為舉止像一個軍人,這只是對學生最基本的要求。

  而鐵的紀律是軍人管理的一個重要手段,也是軍人之“神”。

  職業學校的學生大多缺乏自信心,軍人對于軍人自信心的成功塑造對職業學校有很大的借鑒作用。一年之前,計算機工程專業學生劉健還是個“皮”孩子,文化課成績不理想,甚至有點“破罐子破摔”,他父親很為他犯愁,還想找人把兒子從職校弄回家算了,別讓他在學校惹事了。而今,他在學校教師和軍事教官的訓導下,不僅擔任了班長,還已經被當地一家知名的化工企業預錄為員工,劉健深有感觸:“想當初自己真是不懂事,但教官們嚴格要求我,并且發現和發揮我身上的優點,我才知道我也能干出點像樣的體面的事兒。”他父親也終于不再與兒子慪氣,來學校找到校長千恩萬謝。

  壽光市教育局副局長、壽光市職業教育中心學校校長認為,半軍事化管理讓老師和學生樹立軍事化思想理念和行為方式,把部隊管理文化融入到現代學校,利用各種榜樣的力量來規范學生,從而營造出學校和諧、健康、積極向上的校園文化。

  用半軍事化管理改掉壞習慣

  引入半軍事化管理模式,旨在打造一批專業技術過硬、組織紀律嚴明、意志品質堅定、行為習慣優良、具有軍人作風的專業人才,為學生將來就業、創業打下堅實的基礎。具體做到三個“統一”,實現“校園管理正規化、內務管理整齊化、學生行動隊列化、服從命令軍人化、禮貌禮節規范化、校園衛生干凈化”的“六化”目標。

  統一著裝。在校園內工作、學習期間,所有教師和學生必須按軍校著裝要求,分別著預備役軍服和學員裝。統一內務標準。按軍人內務條令要求,所有學生內務統一標準,如被子的疊放、洗具、餐具和各項用具的擺放等。統一軍訓內容。學校將體育課和軍體課相互結合,對學生進行站、立、坐、行等項目訓練,培養學生不畏艱苦的意志品質,努力做一名準軍人。

  學校管理半軍事化是一個全新的課題,壽光市職業教育中心學校近幾年的探索已初見成效。

  目前軍事化管理網絡初具規模。聘用部隊退役優秀官兵作為軍事教官,按相關要求抓好軍事訓練工作。采用全封閉準軍事化管理制度,在關鍵位置設立文明監督崗亭,做到學生在哪里管理崗位就設在哪里,有效促使了學生文明習慣的養成。

  半軍事化管理只是一種手段,目的是培養適應社會經濟發展的實用型人才。目前在全校已掀起比、學、趕、幫、超的熱潮,學生的學習積極性和主動性不斷增強,學習態度和學習目的更加明確。聯想專班學生李鑫濤說:“半軍事化管理模式,對我們要求高了,但我覺得每天過得比以前更加充實了,像部分同學過去有的懶散、逃課、不按時作息、亂扔垃圾、打扮怪異、追酷炫富甚至打架斗毆等這些不良習慣,也漸漸都被克服了。”

  半軍事化管理,培養了學生良好的文明行為習慣,學生的站、坐、行得到了規范。目前在學生中已自覺形成從嚴訓練,聽從指揮,服從命令,好學上進的良好習慣,充分表現出當代職專生應有的樂觀向上和不畏困難的精神風貌,思想作風、道德品質、行為習慣、體格體能、心理素質等各方面都得到提高。

  走出的畢業生“很過硬”

  新生任雪的父親來校看望女兒時說:“我們小雪以前在家很少疊被子,在職教中心學習了倆月以后,每次回家都把被子疊得有棱有角,這都是學校采用半軍事化管理的功勞。”

  負責德育管理的副校長王長勇坦言,很多學生開始很不適應,少數新生開學初甚至有較大的抵觸情緒,“不過,現在都積極主動服從管理了”。

  近年,學校的國防教育工作得到上級主管部門壽光市人武部的大力支持,學校與駐地部隊、人武部建立了密切的共建關系。學校依托人武部訓練基地,舉辦夏令營活動,讓學生體驗部隊生活,學習部分好的傳統、好的作風,既提高了國防意識又鍛煉了綜合能力。學校每年有200余名學生應征入伍,帶著在學校所學的軍事知識走進部隊,發揮所學特長,受到部隊官兵的好評。

  “走進軍營,豐富人生,成就未來”,是壽光市職業教育中心學校的重要教學理念。通過嚴格的軍校生活鍛煉,磨煉學生意志品質,培養嚴格的組織紀律觀念,提高綜合素質,增強了適應社會、參與社會競爭的能力。近年來,學生就業率98%以上,山東萬龍機械有限公司到學校招聘時說:“學校的半軍事化管理,為企業縮短了培訓時間,推進了企業文化建設,提高企業的綜合管理水平,提升企業的核心競爭力,從壽光職業教育中心學校走向社會的每一名畢業生,有文化、有技能、素質高,深受歡迎”。截至目前,已有40余家企業與2012級畢業生簽訂了畢業意向書。

  

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